職位詳情

??????1、在總經理的領導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常開展；

2、協助領導召開公司員工大會、總經理辦公會等，做好會議紀要，并督辦各項決議的執行情況；

3、協助總經理推進公司企業文化的建設工作，開展企業形象宣傳活動；

4、組織起草公司工作計劃、總監決議、報告、規章制度等文件，編排主要活動日程表；

5、根據公司領導指示和相關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件，負責公司公文、函電、報表的初審、擬辦和督辦工作；

6、負責公司印章等重要文件資料的保管、整理工作；

7、負責來函來訪的接待工作，完善記錄，處理信息反饋；

8、負責組織辦理公司辦公用品的采購、發放與管理工作；

9、配合總經理參加商務談判或相關商務活動，負責對外關系維護及聯絡工作。

任職資格

1、行政管理、企業管理等相關專業，本科及以上學歷，25-35歲；

2、具備5年以上辦公室工作經驗，3年以上辦公室管理工作經驗；

3、具備企業行政管理的相關知識和經驗，熟悉國家相關勞動行政法規政策，掌握企業行政管理知識；

4、具備良好的溝通協調和管理能力；

5、具備一定的公關能力；

6、具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種會議紀要、工作報告、總結和計劃；

7、具備良好的計劃執行能力，能理解領導的意圖，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務優先順序的安排，保證計劃的高效、順利實

施；

8、具備良好的領導管理能力。

崗位職責

1、大學本科及以上學歷、中級及以上工程類職稱、有從事工程管理類工作10年及以上管理經歷、年齡35-45歲、身體健康、形象好、溝通協調組織管理能力強；

2、工程管理中心的日常管理工作：監理項目11人員動態管理、項目成本控制、合同管理等；

3、建設行政主管部門、建設方等方面的溝通協調，行業內企業之間的溝通交流和學習；

4、專業技術培訓和指導，以及項目管理能力的提升培訓等；

5、有工程管理服務從業經歷、領導能力強、團隊意識強，有責任擔當和較好的社會資源。